출산휴가 급여, 실제로 받아본 후기 ✨
안녕하세요! 오늘은 제가 직접 경험한 출산휴가 급여 신청과 수령 과정을 공유해보려고 합니다.
저처럼 출산을 앞둔 분들이나, 이미 출산휴가를 준비 중이신 분들께 도움이 되길 바라며 정리해보겠습니다.
1. 출산휴가 급여란?
출산 전후에 총 90일(다태아는 120일) 동안 휴가를 사용할 수 있고, 이 기간 동안 고용보험에서 급여를 지원해주는 제도예요.
- 지원 대상: 고용보험 가입자 (고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 합니다.)
- 신청 가능 시점: 휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가 종료후 12개월 이내에 신청
(저는 한달차에 바로 신청했어요~ 매달 월급 받는 느낌으로 신청할 계획입니다!) - 지급 기관: 고용노동부 / 근로복지공단
2. 신청 방법
저는 고용24 홈페이지를 통해 온라인 신청을 했습니다.
★ 근로자가 출산전후(유산·사산)휴가급여를 받으려면 사전에 회사에서 고용센터로 소속 근로자가 출산전후(유산·사산)휴가를 사용했다는 확인서(’출산 전후휴가, 유산·사산휴가 확인서‘)를 온라인(’고용24‘)으로 제출합니다.★
휴가 들어가기 전에 꼭 회사에 요청하기!!
홈페이지에 들어가서 출산휴가 > 출산전후(유산,사산,배우자,난임치료)휴가 급여신청 클릭!
신청인 정보를 입력합니다
출생신고까지 마치고 신청하시는 분들은 아기 주민등록번호 입력하시면 되겠죠??
저는 아직 출산전이라 박스에 체크체크!
신청기간 선택하면 자동으로 날짜가 나와있고
출산급여 받을 계좌정보를 입력하면 됩니당
확인사항에도 체크해주면 되구요~~
저는 특이사항이 없어서 따로 첨부파일을 등록 안했는데
신청후에
1. 임신확인서 또는 출생증명서
2. 2025년 7월~8월 급여명세서 (통상임금 확인용 인 것 같아요!)
메일 또는 팩스로 보내달라고 알림톡이 왔어요
기타에 첨부파일 등록해서 신청하면 될 것 같아요~
신청완료!
처음엔 복잡할 것 같아 걱정했는데, 막상 해보니 서류만 잘 준비하면 어렵지 않았습니다.
저는 출산휴가 들어가기 전에 급여명세서도 미리 다 준비해놨었어요
휴가이후 회사에 연락하는 건 정말이지 싫은 것...
8월 23일 토요일에 신청했는데 8월 28일 목요일에 입금됐어요!
14일 이내에 입금된다고 하는데 생각보다 빠른 일처리에 박수를 쨖쨖쨖쨖!!!
출산휴가는 엄마와 아기 모두에게 꼭 필요한 시간이니, 급여 제도를 잘 활용해서 마음 편히 출산과 육아에 집중하시길 바랍니다.^^
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